第2章 选定人选(第2页)

 王杰这一个月除了垃圾时间刷数据，啥都没干，这让他感觉自己在这么下去就废了，这才提议打控球后卫替补。

 而罗恩就不一样了，他场均出场二十多分钟，要是王杰能力好一些，或许还能和他平分出场时间。

 果然，仅仅第一次变动，随着王杰上场，王杰第一场就怒刷两分四助攻。

 没办法，无论是奥尼尔还是科比都是大腿，拿到球扔给他们就能刷助攻，轻轻松松。

 时间缓缓流逝，赛季过半，球队总经理对球队进行不断调整，王杰这个新人在湖人也熟悉了起来，再加上他是罗恩哈勃的替补，每次比赛都有一些时间出场，自然而然地位也略微提高，至少被整蛊或者提包的事情没了。

 维斯特作为球队总经理，对球员不断交易变动，最后趋于稳定。

 王杰也是逃过一劫，主要是他的年薪太低了，实力也不强，作为交易筹码换比较好球员别人不要，换好一点点的或者差不多的还得多付几百万美金签约其他替补，当交易添头也舍得不得，维斯特最后干脆就没动。

 随着15人大名单确定，王杰也松了一口气，开始和自己关系好的另外四个实力不弱的替补联系了起来。

 最后他选了福克斯，费舍尔，罗伯特霍里还有AC格林四个人作为绑定。

 而他也发现十五人大名单中，他好像顶替了原来的德文乔治。

 德文乔治也是一个全面型人才，倒是和他现在数据有些相像。

 随着时间流逝，连续五场大赛，王杰发现他的出场依旧是垃圾时间其他数据，偶尔其他人不顶用的时候顶一下。

 这让王杰有些坐不住了，就算是垃圾时间其他数据，他和罗伯特霍里，费舍尔等四人一起上场的时候一次没有过。

 技能五连绝世更是没有触发过，至于眼神防守，作为一个饮水机管理员，做不做得对没关系，但一定要积极，否则哪怕防守做的再好，也会被按在替补席。

 这可是王杰的血泪教训，一次垃圾时间刷数据，王杰利用眼神防守防下两次进攻，结果反而被换了下去大骂了一顿。

 这时候王杰才明白过来，他只是一个替补中的替补，随时可能被交易的那种，也就不敢用了。

 于是王杰发现自己空守两个技能宝山不敢用，郁闷得不得了。

 不过幸运的是，王杰发现，随着几个月的训练和上场比赛，身体技术和各项能力都有轻微提升一两点。

 提升最大的就是传球，直接提升了5点，毕竟队里两个大腿，王杰没少给他们两个传球，练也练出来了。

 别说正式比赛，让王杰郁闷的是，就是队内训练赛，他都没试过和选定的四个队友一起打首发五人。

 主要是，即便是队内训练赛，主教练菲尔杰克逊对双方阵容调整也不可能听王杰的，这就导致他提议还被助理教练汉伯伦严肃警告了一次，让他不得插手主教练的用人阵容。