第172章 肯定是员工的问题(第2页)

 并没有达到让刘长明满意的结果。

 在他的意识中，奶露是张程看上的人，一经推出，肯定会爆火才是。

 但现在的结果，仿佛在他脸上打了一耳光。

 难道……

 是自己的能力不行？

 一群员工在那里反思总结，刘长军坐在老板椅上阴沉着脸，此时，他就算是怀疑自己，也没怀疑过张程。

 虽然心里对张程很不爽，但他也得承认，张程的眼光肯定没问题。

 办公室里的气氛很凝重。

 一直到了中午，每个人都饿的肚子咕咕叫，但刘长军还是一言不发。

 两个经理和十几个员工都是苦着脸。

 他们看出来了，刘总决心很坚定。

 不找出原因，今天真别想下班了。

 内容部经理不想受这种折磨了，鼓起勇气站起身说道：“刘总，也许是奶露的风格问题，要不要我们换个风格？”

 他此言一出，连运营部的经理都是佩服的看着他。

 牛逼啊兄弟。

 你这和打老板的脸有什么区别？

 奶露的风格是刘总亲自定下的，你现在说奶露风格不对？

 果不其然，刘长军瞬间看向了内容部经理，脸色阴沉的可怕，“那你说说，奶露应该走什么风格？”

 内容部经理闻言，沉思了片刻，说道：“我们的思维要散发一些，我看无忧张总的多个案例，他总是在营造一种反差，也许……可以试试比较突破奶露形象的路线。”

 他不是很有灵性的内容制作者，此时可能也是被刘长军逼急了，竟然窥得了营销的一缕真谛。

 “搞什么反差？让奶露走搞笑路线么？”刘长军怒火旺盛，大声吼道：“张程是看奶露的直播才看上她的，肯定是看上了她的外形条件，不然隔着屏幕，他能看上什么？”

 “刘总，您的意思是？”内容部经理连忙低下头问道。

 “路线肯定是没错的，肯定是你们内容制作的有问题，运营部也一样，营销方案肯定不太对，你们都给我好好调整一下，第二期视频我要看到成绩！”

 刘长军放轻了一些音量，但依然十分具有压迫力。

 “是，刘总。”

 两个经理和十几个员工连忙领命。

 “去工作吧。”

 刘长军挥了挥手，让他们离开，随后自己坐在办公室里沉思。

 奶露走现在的风格肯定是没问题的。

 他不是自信，而是相信张程。

 刚刚他所说的，就是他的真实想法。

 刘长军问过奶露了，张程就看了一会儿她的直播，就决定签下她。

 那么短的时间，还是隔着电脑屏幕。

 张程能看上奶露什么？

 不就是一个外形条件么？

 现在cj传媒要做的，就是去挖掘她外形上的天赋和潜力。

 张程看上的，肯定错不了。

 自己把奶露抢了，不按照张程的眼光来运营奶露，难道要搞反差走什么搞笑路线么？

 搞笑！

 刘长军坐在老板椅上继续沉思。

 也许……

 换一批员工？

 张程肯定没问题，自己也没问题，那就是员工的问题了。