第657章

 一个积极一个消极，显而易见的。  “秦伟说得对，目前为止，我们学习和探索的微商模式是成功的。我们应该要把微商做得更加专业，所以独立出来是一个好的提议，我会反馈上去。”史主管说道。 

 秦伟的这个提议又得到了副总和汤总的一致支持。 

 但组织架构一时也不会那么快变化。 

 周清慢慢地认识到秦伟是一个潜在的威胁，反而不是张雅菲。 

 秦伟的职场很是顺利，虽然有些小小的斗争，但是在私企，明确创造价值的前提下，也是最容易晋升的路径。 

 果然，一周之后，公司的人员结构出现了新的变化。 

 这个变化让周清和张雅菲一个措手不及。 

 上级领导从一队二队抽出了部分人员来支持秦伟的三队。 

 这批人员且是一队二队微商做得比较好的人，都被调去了秦伟的三队，且成立的运营，营销，市场，产品都专门设立了微商组，虽然组不大，主要是秦伟这边，但至少是一个方向，公司大力支持的方向。 

 秦伟成了最大组的组长。 

 这把周清和张雅菲都气死了，竟然白白给人家做了嫁衣裳？ 

 只有主管才有办公室，秦伟仍然在大厅办公，毫无隐私性。 

 秦伟都感觉午休都没法占妞的便宜。 

 现在秦伟的组有十二来号人。坐在秦伟对面的就是之前招聘的那个漂亮少妇，她的业绩能力一般，但是养眼，三十多岁的大姐姐保养的很好。 

 秦伟招她来就是想试试职场的潜规则。之前的盈盈和伊笑本来就骚，所以不算什么，后来和张雅菲发生关系一是有把柄二是后来利益关系。 

 秦伟很想试试职场的权利有多大！