第392章 怎么突然辞职了？(第2页)

 不过，有个地方你忽略了，就是赛制因素对观众参与度和投票行为的影响。

 这一点很关键，对我们做推广而言，理解观众行为才能更好地制定策略。”

 张茵看到邮件，心里一紧，赶忙给秦峰回消息：“秦总，实在不好意思。

 我确实没考虑到这点，您看我需要马上修改报告，补充这块内容吗？”

 秦峰回复道：“不用太着急，明天上班再说。我-给你举个例子。

 就拿当下特别火的《超级女声》来说，它的赛制设计对节目吸引力起到很大作用。

 你瞧，从12进7、7进5、5进3，一直到总决赛，每周一场比赛，这种层层晋级、持续保持热度的赛制，让观众始终有关注点，参加度自然就特别高。

 而且，在追星群体里，女粉丝有着独特优势，基本可以说得女粉者得天下’。”

 张茵连忙回复：“秦总，您说得太对了，我之前确实没从这个角度深入思考。

 那女粉丝在追星方面，和男粉丝主要有哪些不同呢？”

 秦峰接着解释：“女粉丝对同性明星的追星心理，并非简单的异性相吸。

 她们更多是基于对偶像能力和魅力的认同。

 像《超级女声》里那些选手，女粉丝会因为欣赏偶像的唱歌、舞台表现等，投入大量精力去支持，在投票、宣传等方面，比男粉丝更为积极。”

 张茵一边看手机，一边点头，心里想着得好好把这部分内容加到报告里。

 9月，《超级女声》全国决赛正式开赛，比赛一场接一场，热度持续攀升。

 秦峰看准这个机会，在节目里投放了魅族mp3的广告。

 广告一播出，效果立竿见影，魅族mp3的订单量迅速增长。

 魅族创始人黄章给秦峰打电话，声音中带着焦急：“秦峰，你们这广告投放效果太好了。

 订单量一下子激增，可我现在供应链压力极大。

 产能跟不上，成本又高，利润微薄，再这么下去都快面临亏损了。”

 秦峰安慰道：“黄总，先别着急。订单量多是好事，咱们慢慢想办法解决供应链的问题。

 我这边利用商城的推广优势，让魅族在短时间内获得大量订单，也是想快速打开市场。

 现在关键是得找到一个平衡产能和成本的办法。”

 黄章无奈地说：“我明白，可现在一下子要扩大产能，资金又跟不上，实在太难了。”

 秦峰想了想，说：“这样，黄总，我这边安排人跟您对接。

 看看能不能从优化供应链流程、寻找新供应商等方面入手，先缓解一下压力。”

 挂了电话，秦峰思考着如何帮黄章解决这个难题。

 在赛区方面，成都和南京的决赛异常火爆，收视率大幅上涨。

 选手们的后援团纷纷组建起来，粉丝们在社区里讨论得热火朝天，有时还会因为支持不同选手发生争吵。

 张寒芸、刘惜均、安又其、王堤和黄玲等选手在比赛中表现突出，成了比赛的焦点人物，吸引了大量粉丝支持。

 其中，张寒芸凭借可爱的形象，脱颖而出，引起了不少品牌方的关注。

 蒙牛液态奶市场总监孙隽，最近因为没能拿下《超级女声》的合作项目，被老板狠狠责骂了一顿。

 在办公室里，老板指着孙隽说：“这么好的一个营销机会，你居然没抓住，你是怎么做事的？”

 孙隽低着头，满脸沮丧，小声说：“老板，我已经尽力了，竞争实在太激烈了。”

 老板根本不听他解释，继续发火：“尽力？你这叫尽力？我看你是能力不行。”

 孙隽委屈极了，他为了这个项目，连续加班好几个星期，做了无数方案，可还是没能成功。

 被老板骂了这一顿后，孙隽觉得在蒙牛待不下去了，他决定辞职。

 孙隽收拾好东西，走出蒙牛大楼，心情十分复杂。

 他给秦峰打了个电话：“秦峰，我是孙隽，我刚从蒙牛辞职了。”

 秦峰有些惊讶：“孙总，怎么突然辞职了？”

 孙隽苦笑着说：“还不是因为没拿下《超级女声》的合作项目，被老板骂得太狠了，实在待不下去了。”

 秦峰说：“孙总，太可惜了。不过，您有丰富的市场经验，我这边正有个计划，不知道您有没有兴趣。”

 孙隽好奇地问：“什么计划？”

 秦峰说：“你过来咱们面谈吧，我觉得您的背景和经验，能在这个计划里发挥重要作用。”