第66章 我和腾云是平等的(第2页)

 吕知秋笑着问：“那你怎么知道网断的？”

 王霁四处一望，随口道：“有人在问店员wifi，说明信号不好。”

 实际的情况是——

 吕知秋眼镜、胸口纽扣有红点。

 提示信息：“virt-psy设备网络中断，无法传输数据。”

 至于对方的信息，昨晚确实查过，把她的照片扔到Ai去识别，这才顺藤摸瓜掌握了眼镜的事。

 他对这款眼镜很感兴趣，因此查了参数、配件和原理。

 吕知秋啧啧称赞，又沏上茶。

 进入正题：

 “我确实想投资腾云。”

 王霁问：“你既然说腾云不行了，为什么还想投资？”

 吕知秋道：“就如同你不离开腾云一样，腾云还有很大价值没挖掘出来，而且，想投资腾云的，可不止我。”

 王霁沉吟片刻：“我跟你们诉求不一样，你们希望盈利吧？”

 吕知秋抿口茶：

 “这么说吧，因为国际形势。”

 “夏国面临米国的技术封锁，会大力支持it基础设施领域企业。”

 “腾云技术底蕴非常好，虽然经过人员流失，目前产品停滞、管理混乱，面临竞争又激烈，但基本盘没有动摇。”

 “国家会支持这类企业ipo，哪怕没有盈利。”

 “我喜欢做pre-ipo轮融资，这类企业怎么会错过？”

 “你放心，我不需要你泄露技术机密，只听产品分析就行。”

 “作为回报……”

 她眨眨眼：“认识我，就是回报。”

 没戴眼镜，一样魅惑得让人脸红。

 似乎是刻在骨子里的。

 王霁微微一笑：“钟汉是我哥们，他叫我来的，不需要回报。”

 他从产研角度，分析了腾云几个产品的优劣。

 有的是基于自己的判断，有的则是跟胡嘉怡的讨论共识。

 吕知秋笔记做得很认真。

 记得也很快。

 完整听完后，话题转到人的问题：“我来说说对几个高层认知，你看看说得对不？”

 伸出纤长的手指：

 “魏一鸣，公司Ceo，长于分析宏观政策和技术趋势，短于管理。”

 “江耀辉，联合创始人，擅长研发管理和产研落地，短于商业和人际关系。”

 “于启明，联合创始人，有商业头脑和决策魄力，但锋芒太锐利。”

 “岳应时，人事vp，擅长人际和战略落地，魏一鸣找来的帮手，好像是个投资人介绍的，协助他管理。”

 显然，她摸得很细致。

 王霁点点头：“没错。”

 吕知秋问：“从你的角度，认为谁最厉害？”

 “厉害？”

 王霁不知道她为啥这么问，想了想，回答：“魏一鸣。”

 吕知秋略显惊诧：“为什么？腾云管理如此混乱，他不该负责？”

 王霁：“正因为其他人都在争，所以他的位置最稳，哪怕现在投资人意见很大，也不会扶其他人取代他。”

 吕知秋微蹙的眉尖蓦然散开，在笔记本上划掉了一个名字。

 又圈起另一个名字。

 掏出手机，眼波盈盈带笑：

 “小王，你做工程师屈才了。”

 “我加你微信。”

 “刚才嘛，我的确是没话找话。”

 “如果你真想去做那个技术合伙人，我可就瞧不上你了，这说明你没有自知之明。”

 “只有证明过自己产品能力的人，才有资格做技术合伙人！”

 “你留在腾云是对的，你还需要证明自己。”

 “下次我再找你，一定是真心的。”