第258章 饼就一个字，我只画一次

回到家，古纯仁发来微信： “霁哥，我看到灵云最近来了两拨人，都坐在独立会议室里。”

 “经常叫人进去谈，似乎是搞审计的，但又不是同一拨人。”

 “不知道是啥动作……”

 王霁：“我估计，一拨人是国资委派来的，审查财务指标有无造假，另一拨是做上市辅导的，腾云也有。”

 省专项会议后，国资委曾主任提到过审计问题，肯定会派人查。

 这么一来，灵云财务上肯定不敢乱搞，是好事。

 古纯仁又提到一个问题：

 “对了，霁哥……”

 “我听hr和几个销售说，Ceo给他们老板开会了，非常生气。”

 “似乎是因为丢了个大客户，还是输给你们，说要报仇。”

 “让他们大力出击，不要留什么情面、余地，不给腾云活路。”

 “而且，Ceo信心很足，似乎还有什么王炸武器……”

 “你要当心他反扑。”

 跟宁望潮不一样，他不喜欢钻研技术，但搞关系是一把好手，跟灵云hr小姐姐、销售小哥都聊得很投缘。

 关于灵云的人事、业务方面动向，他提供的消息更多。

 王霁回复：“古哥666！我做好准备了，不怕！”

 话虽然这么说，还是隐隐有些担心，尤其是雷凡这边。

 总觉得，他已经心不在焉。

 闹得这么僵，怕是有了退路。

 但……

 研发、容器那边的事，王霁管不到，只能自扫门前雪。

 屈鹏万招人很顺利，用了两周时间，到月底已经扩充12个人。

 都是代理商出身，既做业务，也懂技术，分布在夏北、夏东、夏南、西北、西南各个片区，覆盖面很全。

 这两周，胡嘉怡跟蒋丽也赶出了一个完整渠道体系。

 包括代理商等级、

 地域与行业保护规则、

 价格体系、

 培训认证计划、

 营销赋能计划、

 测试机与测试环境、

 代理商社区和积分体系。

 后续还有计划做订阅渠道、数字化工具、营销赋能平台等等。

 怡姐一向高效，连带着原本小资风的市场部也卷起来了。

 王霁在后台看到，超融事业部规模达到了30人，除去自己，其余29人包括——

 产研：14人。

 销售：15人。

 不小的团队了……

 按数量来算，已经超过云产品部，也超过了容器事业部。

 去年这个时候，超融合还只有2个人，挣扎在死亡线的边缘……

 那时，只有胡嘉怡坚定跟着自己。

 再后来，郑睿渊和屈鹏万加入。

 一转眼，人数翻了好几倍。

 真像做梦一样……

 王霁思索片刻，订了个会议室，把党海波、顾念夕请来：

 “我想变更超融合事业部架构，提拔几个骨干。”

 “因为我分管多个部门，超融合职位不需要兼任了，我想将胡嘉怡升为事业部总监。”

 “郑睿渊转为manager岗，做研发组经理。”

 “屈鹏万转为manager岗，做销售组经理。”

 “并且，为他们3个人调整薪资，提升下一波期权数量。”

 “有可能么？”

 顾念夕眨眨眼，嘴唇一抿，露出为难的表情。

 这个操作在腾云很难，因为管理岗的任免由魏一鸣亲自掌握，何况还涉及到薪资、期权调整，要求的太多了。