第64章 袁副市长
“老张啊,这个文件比较急,你经验丰富,帮我盯着点。”周阳语气温和,带着一种信任。“老张,这个会议记录,你写得详细,辛苦你了。”周阳在公开场合表扬。
每次周阳这样安排或表扬老张,老张的脸上都会露出一种受宠若惊又带着点得意的表情。
他在科室里的腰板也挺直了一些,和其他年轻人的交流也多了起来。
【系统:检测到目标(科员老张)情绪值上升(被尊重、被认可)。】【成功提供情绪价值“被尊重”、“被安排”。积分+10。】
【系统:检测到目标(科员老张)情绪值上升(获得面子、感到重要)。】【成功提供情绪价值“获得面子”。积分+15。】
虽然单次积分不多,但积少成多,而且周阳要的是整个科室的稳定和高效。
在周阳的带领下,综合科的工作效率和质量确实有了显著提升。
以前一些拖沓、扯皮的事情少了,文件的流转速度快了,各部门对综合科的评价也越来越高。
“综合科现在不一样了!”
“那个周科长,确实有两把刷子!”
“以前找综合科办事得等半天,现在效率高多了!”
综合科渐渐成为了市府办的标杆科室。
周阳的优秀表现,自然逃不过办公室主任的眼睛。主任对周阳更加信任和器重,开始将一些更重要、更敏感的任务交给综合科处理。
这天,主任把周阳叫到办公室。
“小周啊,”主任笑眯眯地说,“最近综合科的工作做得很好,市里领导都看在眼里。”
周阳谦虚了一下。
“有个事情,”主任话锋一转,语气变得严肃起来,“市里最近要启动一个重点项目的前期调研,涉及好几个部门,需要一个综合性的协调小组来推进。”
周阳心里一动。重点项目?综合协调?这不就是他擅长的领域吗?
“这个项目很重要,市里非常重视。”主任接着说,“分管的领导是……袁副市长。”
【卧槽!袁副市长?!】【市里的实权人物啊!】【这波,直接接触到市领导了!】
周阳心里掀起了惊涛骇浪,但面上依然保持着镇定。
袁副市长,在市里是响当当的人物,分管的领域非常广,权力很大。能搭上这位领导的线,对周阳未来的发展,无疑是巨大的助力。
“主任,我明白了。”周阳语气坚定,“综合科一定全力以赴,把这个任务完成好!”
主任满意地点点头:“嗯,我就知道你能挑得起这副担子。这次协调小组的办公室,就设在综合科。你作为科长,要全程参与,负责具体的组织协调工作。”
“这次任务,难度不小,但也是个机会。”主任意味深长地看着周阳,“袁副市长对工作要求很高,但也很看重有能力、能办事的干部。”
周阳感觉自已的心跳在加速。
【机会来了!】【这不就是系统最喜欢的高价值情绪价值目标吗?!】【袁副市长……这波要是能刷到他的情绪值,积分得爆炸吧!】