第3167章(第2页)

朱郴州的额头早已不知不觉间被汗水濡湿，豆大的汗珠顺着脸颊缓缓滑落。然而，此刻的他根本无暇顾及去擦拭汗水，只是下意识地抬手推了推鼻梁上的眼镜，神色专注且严肃，郑重地阐述道：

“就目前的情况而言，我认为针对魏氏集团内部的问题，亟待采取政策引导与资金扶持相结合的策略，以有效化解该集团内部潜藏的矛盾。当下，魏氏集团面临着经营资金高度紧张的严峻困境，而华彩公司却抛出高价收购的诱人条件，这一巨大利益诱惑使得魏辛元等部分人员行为失当、举措过激。

这种状况在集团内部极易引发一系列负面连锁反应，必然会造成恐慌和混乱的局面。部分员工可能会因担忧集团未来走向而人心惶惶，工作积极性和稳定性受到极大影响。而魏氏集团作为开发区的龙头企业，其运营和发展状况对整个开发区的经济生态有着举足轻重的影响。若集团内部混乱局面持续蔓延，无疑会对开发区的经济稳定与可持续发展构成严重威胁，这绝非我们所期望看到的。”

朱郴州深吸一口气，继续道：“因此，派出工作组进驻魏氏集团刻不容缓。工作组要由多方面专业人才构成，经济领域的资深专家必不可少，他们能凭借深厚的专业知识和丰富经验，深入剖析魏氏集团当前的财务状况，精准找出经营中的痛点与难点，进而制定出切实可行的短期资金周转方案和长期发展规划。同时，安排熟悉企业管理和人力资源的专员加入，他们可以与集团内部各部门、各层级员工进行广泛且深入的交流，了解员工的思想动态和实际需求，为稳定员工队伍提供有力支持。”

“工作组进驻后，首要任务是召开全体员工大会。在大会上，要开诚布公地向员工们说明魏氏集团目前面临的严峻形势以及华彩公司收购背后可能隐藏的巨大风险。详细解释国有重大项目出售政策，强调开发区码头作为区域经济关键枢纽的战略意义，并非简单的商业资产，其出售涉及到国家利益、区域经济发展大局以及广大员工的切身利益。让员工们明白，一旦码头被别有用心的人掌控，可能会引发一系列不可预测的后果，比如产业布局被打乱、就业岗位减少等，从而增强员工们的责任感和使命感，激发他们与集团共克时艰的决心。”

路北方听了，微微露出赞许之色，夸了句：“朱总工分析得很全面、很透彻，考虑问题细致且有深度，那咱们也别犹豫了……李丹溪，你负责组织工作组进驻魏氏集团，开展稳定人心和协助该公司日常运营的工作，不能因为他们几兄弟互殴，导致开发区这庞然大物大物轰然倒下；朱总工，你带领经济团队，为魏氏集团制定财务管理优化方案和多元化经营策略，确保他们度过资金难关。”

路北方说到这，顿了顿：“除了这，我这边，还有另一个想法，你们看下，行不行？”