第129章 什么叫千金买骨啊？

 如果说星海半导体的巨额奖金，对于富士通只是有所震动。 

 那么在东芝这边，就是惊涛巨浪。 

 年龄刚过40的山崎拓真，神秘兮兮的凑到朋友旁边。 

 “听说了吗？舛冈桑又发明了一种闪存格式，并且获得了8亿日元的奖金。” 

 大河恒一压低声音回应道：“嗯，我也看到了新闻，好多啊。” 

 “是啊，真多，可惜我们研发的是drAm。” 

 drAm主要指的是内存，负责设备的运行工作。 

 我们买的手机8g+128g。 

 其中的8g就是由内存芯片进行运行，128g则是靠闪存芯片完成存储。 

 “怎么，你想去？” 

 山崎拓真扫视了四周一圈，发现没有人注意到这边。 

 这才小声私语道：“废话，这么多奖金，你不想去吗？” 

 “想，舛冈桑现在风光了。” 

 “是啊。不过舛冈桑的技术能力，也该风光。” 

 这也就是在日本，可以如此的压榨人才。 

 如果换到美国，这样的大牛在公司不受重视，早就创业单干了。 

 中国同样如此。 

 我们的大企鹅小马哥，最早在润迅工作。 

 他觉得iCQ在中国很有前途，就在公司向领导提议做一个。 

 对此，小马哥的直属领导嗤之以鼻。 

 一个小破即时通讯，有什么前途可言。 

 pass！ 

 后来的事情大家都知道了。 

 小马哥选择辞职，拉着几位小伙伴，创立了中国最大的互联网公司，也是全世界最大的游戏公司。 

 “好，那星期六，我就去试一试。” 

 “这才对嘛，别忘了给我打电话。” 

 “知道，放心吧。” 

 很快，时间就来到星期六。 

 竹下雅人知道可能会迎来面试的高峰，特意对公司进行简单的调休。 

 周六周日上班，星期一星期二休息。 

 “很好，竟然有这么多。” 

 竹下雅人看着香川百合子递过来的统计数据非常开心，没想到周六一天就有800多人前来面试。 

 如果明天还是这么多人，那么星海半导体本次最少能招募1000位员工。 

 香川百合子应和点头道：“是啊，没想到这次的广告效果这么好。” 

 竹下雅人想了想说：“应该是多方面综合的原因吧。” 

 上一次两天只有300多人前来面试，而这次一天就有800多，绝对属于多方作用的结果。 

 有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素。 

 半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制。 

 他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由。 

 很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台。 

 就算年轻，也能获得大量的机会。 

 同时，森田将鸣的作用一样不小。 

 随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高。 

 许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄。 

 30多岁，我们也可以。 

 “唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好。” 

 虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模。 

 这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体。