落日满余晖 作品

第355章 优先招募中国留学生(第2页)

 

晚上吃饭的时候,竹下慧果然吃不下什么东西。

 

随意的吃了两口饭,就一个人跑回自己的玩具房疯玩。

 

她今天想画画,将自己的放学经历画成一幅画。

 

“对了,我们要不要多组织些家庭一起露营。小孩子要尽量和同龄孩子玩耍,才能更快的成长。”

 

竹下雅人不希望自己孩子失去玩伴,那样很容易出现各种问题。

 

“大家都有工作要忙,这次不太可能。”

 

“这样啊,那就当天去当天回来呗”

 

竹下雅人想到了自己小时候的春游,孩子们都会感到开心。

 

“这样,应该可以。”

 

坂井泉水歪着脑袋想了想,一天时间确实不错。

 

不过她又立马想到自己的知名度,连忙摆手否定道。

 

“还是不行,如果和孩子们一起去,太容易暴露慧酱的特殊性了。”

 

“额,确实,是我考虑不周。”

 

他尴尬的挠了挠头,然后不好意思的说。

 

“那这次就还是我们一家吧。下次有机会我参加学校组织的类似活动,然后我们俩一起参加集团组织的同类活动。”

 

星海集团每年都有大量活动,其中自然包括亲子项目。

 

竹下慧年龄也差不多了,可以选择性的参加一些。

 

“好,听你的。”

 

接下来的一周时间,两人每天陪着她疯玩,这个可把小女孩开心坏了。甚至有点乐不思蜀,不想回幼儿园。

 

“哦,你不想和小伙伴们分享你的经历了啦”

 

“那,那好吧。”

 

竹下慧左思右想,最终还是决定先去幼儿园。

 

只能说知女莫若母,一眼看穿女儿喜欢臭美的特点。

 

不对,应该说没有哪个小孩子不喜欢炫耀。

 

这种事偏中性,但需要父母向正面进行引导。

 

因为不好的炫耀,很容易演变成对同龄人的霸凌。

 

一周的时间过后,竹下雅人没再休息。

 

回到公司他先调整了一会,然后第一时间将秘书长叫到自己办公室。

 

“内田桑,帮我把人事部长叫过来”

 

“嗨!”

 

内田美穗缓缓退出办公室,随后立马给星海集团人事部负责人打电话。

 

“佐藤部长,会长邀您来办公室一趟。”

 

“好的内田秘书长,请稍等,我这就过去。”

 

佐藤青二立马放下工作,急忙乘坐电梯来到竹下雅人所在楼层。

 

“很抱歉,让内田秘书长您久等了。”

 

“哪里,佐藤部长客气了。”

 

两人礼貌的寒暄几句后,佐藤青二不好意思的低声问。

 

“那个,不知道会长是有什么最新的指示吗”

 

“这个我不是很清楚,不过会长人很平静。”

 

当局者迷,旁观者清。

 

对于竹下雅人的真实情况,内田美穗要远比他自己都看得清。

 

这也是为什么那么多人面对美人计,明知道对方是不法之徒依旧会上当。

 

对面实在是太懂他了,每件事都符合他的心意。

 

比如说你喜欢打游戏,那么对面要使美人计,派来的就会是游戏方面达人。你们两人有无数的话题可聊,就像是真的知己一样。

 

“谢谢,谢谢内田秘书长。”

 

虽然内田美穗的话听起来有些牛头不对马嘴,但佐藤青二却内心大定。

 

他是聪明人,也很快明白了是什么情况。

 

会长叫自己只是单纯的工作问题,而不是想要委婉的劝退。

 

随着竹下雅人一声“请进”,佐藤青二恭敬的走到办公桌正对着的下属位置。

 

“会长,您叫我。”

 

“嗯,这边,坐。”

 

竹下雅人从椅子上站起,然后又看向内田美穗。

 

“内田桑,你去泡一壶新茶。”

 

“嗨!”

 

两人喝了一圈茶,竹下雅人这才说起自己要做的事。

 

“今年的招聘计划,已经规划好了吗”

 

“是的,今年预计招募毕业生6.6万,社招2.4万,人情往来2000人,总计9.2万。”

 

佐藤青二这次是彻底安心,原来是要问招聘的事情呀。

 

“没想到,今年竟然要招这么多人”

 

竹下雅人满是感慨,不知不觉星海集团已经壮大这么多。

 

不过想想也是,

 

不说别的,单单是星海科技就需要招募大量的新员工。

 

因为无论是星海电子的手机和电脑部门,或者是星海芯片的内存闪存芯片。以及星海晶圆的各类英寸晶圆厂,星海制造的电子制造业务,都在极速扩张。

 

星海生活同理,单单食品部门就膨胀了一倍以上规模。

 

至于星海软件、星海通信、星海面板等公司,自然也不会例外。

 

现在星海集团就是个巨大的吞人怪兽,哪一板块都需要更多的人才填充。

 

“是的,各大公司都在不断扩充业务规模,需要非常多的新员工。”

 

佐藤青二语气满是自豪,因为单单星海集团一家公司,今年就可以招募日本全部大学毕业生的10%左右。

 

可以说,星海集团为解决日本大学就业难问题,做出了最大的贡献。

 

当然,虽然有星海集团的异军突起,但日本大学生就业依旧不是很乐观。

 

半导体和互联网相关产业还不够发达,无法容纳太多的大学毕业生。

 

“嗯,既然这样,那我觉得我的安排应该更没问题了。”

 

青年自言自语的说了一句,然后对佐藤青二吩咐道。

 

“今年的毕业生,如果有来自于中国的。只要专业不差,就优先进行录取。”

 

“优先录取中国毕业生”

 

佐藤青二不明白为什么,不应该优先录取本国人吗

 

现在经济这么困难,哪有那么多的好岗位分给外国人。

 

“是的,优先录取日本大学在读中国毕业生。”

 

竹下雅人再次重复,随后向下属解释为什么。

 

星海集团对中国的投资一年比一年大,但非常缺少了解中日两国情况的员工。

 

这些从中国漂洋过海来到日本的学生群体,和星海集团简直完美适配。

 

无论是将来选择回国的,还是继续留在日本的,星海集团都非常需要。

 

“是,会长,我明白了。”

 

佐藤青二想到公司在中国的投资,立马醒悟过来。

 

公司确实缺少这方面人才,需要早早培养。