第403章 公司要对员工好
采访过后，虽然都是集团下属员工，但竹下雅人还是让人在食堂安排了一顿较为豪华的午餐。
不过他没待太久，差不多过了十来分钟就歉意的起身说。
“那个，大家慢慢吃，我还有点事要忙，不好意思了。”
佐藤等人听会长这么说，自然也只能纷纷起身恭敬的回应。
“没关系，会长您去忙。”
“会长您忙，不用理会我们。”
“对呀，您忙，您忙。”
会长能陪自己等人一会，就已经让大家觉得很惊喜了。
至于是不是真的有事，根本就不重要。
“谢谢，谢谢大家的谅解，我们有机会再见。”
竹下雅人是真的有事，他担心电话回不完。
此外，他在大家吃饭也不那么自在。不如快点离开，让大家可以吃的开心点。
可惜，他的一番好意有点瞎子电灯。
新闻非常注重时效性，俩家媒体都想着早点回去，然后尽早将内容制作出来，根本没时间吃饭。
因此他刚离开不久，每日新闻和tBs电视台就紧随其后的匆匆告别。
“会长人真好！”
回去的路上，想到采访以及之后发生的一幕幕，负责拍摄的佐川拓海返回的时候忍不住感叹。
“是啊，会长的换位思考能力特点强，人也非常的善良温柔。”
佐藤真吾采访过无数高级别领导人，竹下雅人是极少数让他特别佩服的存在。
不仅公司经营的特别好，还愿意和员工分享公司的利益。
据他所知，星海集团最底层的新入职员工，年薪都可以达到360万。
而在日本其余公司，新入职员工能拿到这么多，需要较为严苛的条件。
第一，你是大学毕业生。
第二，你加入的公司效益还算不错。
如此一来你的月工资+2次半年奖，最终才能达到这一数字。
至于星海集团，底层都这么多了大学生自然更高。
基本上能入职星海集团的，年薪都可以达到日本平均水平。
星海集团今年已经发出去5万多份内定，单单在大学生应届毕业生上的多余开支就需要500多亿。
如果公司全部算下来，那就更多了。
星海集团单单是日本这边的员工就有近30万，然后通过简单的计算就可知。公司每年在日本的额外工资支出，就将近3000亿日元。
这一数字，无论对哪家公司都是不小的数目，相当于一个多的诺基亚利润。
再说了，这还只是最基础的估算。
按照星海集团给研发人员和管理人员的高薪水判定，日本每年的额外工资支出最少有5000亿，相当于两个诺基亚的利润。
虽然工资上的花费相对于传统日企确实有点多，但青年还是觉得很值。
因为在星海集团的高工资激励下，有更多高水平人才涌入，普通人才的工作动力也更足。
再说了，这些工资方面的额外支出，对于星海集团来说根本不算什么。
不说别的，单单是星海科技一家公司的利润，就可以实现全部覆盖。
日本这边以高工资高福利吸引人才加入，星海集团在其余国家同样如此。
稍微落后的地方，比如中国和东南亚，普工的薪水基本都可以提高50%以上。
一流人才则按照当地规则，双倍甚至数倍。
反正工资基础低，数倍也花不了太多的钱。
至于欧美国家，则没有太过夸张。
普工高于业内平均水平，一流人才多个50%。
至于那种最顶级，基本无法以工资吸引，需要更高的绩效或者股份之类的。
星海集团暂时在股份方面无法进行满足，但可以发很高的绩效工资。
那就是股票不超过公司总股本的5%，可以不在市场披露。
因此如果想要更好的隐藏自己，那么购买的股票只能无限接近于5%，但永远也不能达到5%。
对于赚钱，高盛的合伙人们自然非常感兴趣，大家纷纷讨论起哪些公司可以买上一些。
很快，沃尔玛从这几家公司脱颖而出。
因为沃尔玛已经在零售产业完成布局，基本不存在失败可能，只是赚多赚少的问题。
至于微软、思科、英特尔等公司，则需要进一步观察。
微软虽然在操作系统领域占据优势，但前面有iBm集团的巨大压力，后面有苹果等公司虎视眈眈。
公司业务不是那么的稳定。
说不定什么时候，就陷入衰退期。
思科的情况好上许多，但内部管理混乱。
等到高层拨乱反正后，高盛才会进行投资。
英特尔的情况，有点类似于微软。
微处理器方面不仅要面对摩托罗拉、德州仪器、Amd的竞争。
更要命的是，还有日本企业在蠢蠢欲动。
没错，在高盛眼中。
日本半导体巨头，要远比美国本土公司更加可怕。
因为美国的drAm产业，就是被日本公司正面击败。
这一领域曾经的王者英特尔都只能狼狈砍掉这部分业务，无奈押注微处理器，也就是Cpu产业。
一旦日本半导体公司决定进入微处理器，英特尔很可能扛不住这波攻势。
只能说谁也想不到，80年代如日中天的日本半导体巨头，竟然在90年代纷纷萎靡。
内存芯片产业惨败韩国，后来更是彻底退出这一领域。
闪存芯片产业靠着发明人身份稍好一些，还留下一点火种。
不过现在，这一部分业务已经成为星海投资的囊中之物。
东芝的闪存芯片产业就算依旧崛起，也很难达到前世高度。
确定好投资目标后，高盛一行人这才重新将话题拉回正轨。
很快，成立合资基金一事就表决通过。
不过在投资额度上面，大家再起争执。
激进的想要额度拉满，保守的则想要看情况增加。
这可是80年代末的10亿美元，对于高盛来说，也是一笔非常大的数字。
“就5亿美元吧。”
首席执行官约翰是支持10亿美元投资的，但考虑到公司平衡，最终选了个稳妥的数字。
钱确实少一点，关键是安全。
高盛公司连续一星期高强度开会，竹下雅人这边也没闲着。
他需要监督公司几位管理，处理掉湾湾股票。