落日满余晖 作品

第371章 两个天才(第2页)

  就算山内博想要维护住横井军平,也难以做到。除非他可以为了横井军平,将公司大多数管理层清空。

  这根本不可能,因为他本人也倾向走技术进步路线。

  别看山内博平日里表现的云淡风轻,好像根本不将世嘉放在眼里一样。

  实际上,他对世嘉走的技术进步路线非常忌惮。

  在他看来,世嘉的游戏差任天堂非常多。结果就因为游戏机更先进,就抢夺了任天堂大量市场。

  如果任天堂也有更先进的游戏机,再加上自家的超强游戏研发实力,岂不是能再次横扫游戏市场。

  理想很丰满,现实很骨感。

  事实证明,任天堂就不是走技术路线的料。

  横井军平的游戏机采用成熟技术,比拼游戏玩法思想才是任天堂的唯一出路。

  “是,会长!”

  罗杰斯也知道横井军平在任天堂内的困境,心里非常有信心。

  这时,他突然想到横井军平最近研发的产品。

  “会长,横井先生最近正在全力推进一个叫vue的产品?”

  “vue,那是什么?”

  青年皱皱眉头,想要知道的更清楚一点。

  “嗯,怎么说呢,就是在眼睛前面戴上这个设备后,玩家可以直接看到画面玩游戏。”

  罗杰斯也不知道这是个什么产品,只能尽量以自己的语言向竹下雅人描述。

  “哦,你说的应该是vr,虚拟现实技术吧。”

  “对对对,就是这个。”

  “哦,那可有意思了,看来距离横井桑来我们公司不远啦。”

  vuB项目,也就是有着任天堂最失败主机称呼的vB主机。

  这款主机瞄准的是世界前沿的vr虚拟成像技术,结果受技术水平限制,搞出了个还要三脚架才能玩的别扭拉胯主机。

  横井军平其实一点也不想这个糟心的玩意上市,甚至被项目合作方neC员工的一句普通客套话搞得破防。

  但胳膊终究拗不过大腿,vB主机最终在山内博的强烈要求下匆忙上市。

  结果自然是败的非常惨烈,创造任天堂最差主机销量,还被全球媒体嘲讽。

  横井军平也因这台主机,以及和任天堂主流思想不和退出公司。

  只能说,横井军平眼下也受到了任天堂技术至上理念的影响,才会在vr技术不成熟的时候一头扎了进去。

  不过受此教训,他未来应该不会再激进行事,更符合星海电脑要求了。

  “难道vB项目会很失败?”

  “技术条件摆在这里,根本不可能成功。世嘉的vr头盔,你也不是没见过。”

  vr进入民用市场后,世嘉才是那个先尝试的游戏公司。

  结果很明显,以失败亏损结束研发。

  这很正常,因为vr就算在他穿越前的2024年,也只是非常小众的游戏赛道。

  有一些产品,但基本都是在做技术储备。至于靠vr游戏赚钱,暂时还不太现实。

  “是,我明白了。”

  任天堂的横井军平需要重点关注,世嘉美国负责人卡林斯基也不能错过。

  并且相较于横井军平,竹下雅人对卡林斯基更加的看重。

  这是一位营销领域的天才,经常化不可能为可能。

  大学期间,他针对广告界公认的,难以被打动的男性群体,尤其是男性大学生群体创办了一本男性杂志。

  杂志不仅有男性关心的体育、美女、汽车等内容,还有使用的面试、烤肉等技巧内容,结果自然大伙成功。

  各大企业注意到这本杂志的价值,纷纷购买广告栏。

  这次成功,让卡林斯基赚够了大学学费。

  要知道这可是美国,奥巴马都要还几十年的学贷。

  大学毕业后,他加入一家广告公司,然后为一家制药公司推广维他命产品。

  这款产品已经在淘汰边缘,结果他利用动画角色的宣传作用,成功让其成为全球销量第一的维他命产品。

  离开广告公司后,他的下一站是美泰玩具,就是那家推出芭比娃娃的公司。

  当时美泰的芭比娃娃销量额从1亿美元降到4000万美元,大家都说芭比娃娃要完了。但很快芭比娃娃就在卡林斯基手中重生,并且发展的越来越好。

  不过卡林斯基很讨厌办公室剧烈斗争,所以就算成为美泰总裁还是选择离开。

  出色的营销大师,在哪里都很容易成功。

  接下来他加入美泰的对手,也让新公司很快从亏损到盈利3.5亿美元。

  等到他后来加入世嘉,更是凭借自己出色的营销能力在欧美地区销售2000多万世嘉md主机,占据欧美地区55%主机市场份额。

  与此同时日本,世嘉md的销量只有三四百万台。

  差距实在明显,也可以看出卡林斯基的超强实力。

  “这,应该很难吧,世嘉新主机马上就要上线了。”

  “正因为世嘉新主机马上就要问世,我才让你抓紧时间挖角。”

  “卡林斯基对世嘉很不满,有想要离开的心思。”

  卡林斯基很讨厌公司内斗,而世嘉恰恰是内斗最严重的公司。

  早在索尼—世嘉联合开发游戏机的计划被破坏之后,他就有了离开的心思。

  是的,索尼准备进入游戏行业的时候不仅和任天堂有联系,也和世嘉有瓜葛。

  只不过和世嘉的合作预案,同样以失败告终。

  “这样吗,那就好。”

  “嗯,早点搞定。”

  相对于横井军平,卡林斯基更容易搞定。

  唯一的难点在于,他会不会对日本公司失望。

  因为大多数日本公司都非常的传统,什么事都要层层提交,过程繁琐麻烦。

  经常一件非常小的事情,世嘉日本都要开几个小时会议。

  卡林斯基就不一样了,小的事情几分钟搞定。

  此外,创新方面也是日本传统企业一大难题。

  卡林斯基鼓励员工创新,失败了也不会有什么事。

  世嘉日本则不一样,做事非常的保守,必须达到最大可能。

  但这个世界上,哪有那么多万无一失的事情,自然是成功的概率越来越小。

  日本世嘉的失败,可以说是日本在创意行业失败的一个缩影。

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