第 322 章 神忌（44）
第322章神忌（44）
没错，子公司就是专家团给他提供的思路。
虽然乍看上去非常荒诞，毕竟他们的目的可是摧毁公司，而不是发展公司，怎么会和开子公司，进一步扩大公司规模牵扯上关系呢，唐墨白一度也不解，但随后他逐渐明白过来。
之前在档案室看到的情报，以及与莎拉的谈话，他已经确认了一条重要情报:这个副本世界濒临灭绝，现如今大部分生活资源都是邪神提供，甚至大概率公司流通的资金:积分，都是邪神的力量变成的。
这不是没有依据，已知人类世界的金钱在人类这个种族濒临灭亡，人类社会秩序崩塌后，而现在，这个公司大部分客户都是邪教，邪教背后站着的又是邪神，想也知道，邪神不可能用人类的金钱做交易筹码，人类的钱对邪神毫无意义。
邪神已然侵蚀公司，从祂们一开始特意获取的客户身份来看，大概就是利用这个身份，加入了这场规则的游戏。
而客户与公司的关联又是什么？那显然就是资金，公司出产品，邪神出资金，这就是最初邪神侵入公司的手段，祂们想必是用自己的力量代替了金钱流入公司，才能更进一步逼迫规则，使其虚弱，进而成为的董事。
现如今邪神与公司已经密不可分，祂们得到身份，同时投下了自己的注。
而专家团，或者说唐墨白要做的是杀死邪神吗？不，当然不是，杀死邪神的任务其实是德维尔的，对方的能力确实能对邪神造成反杀，但是他自己的性命也未必能保住，再者他们也不清楚邪神有多强大，能否会被一击杀死。
为此，唐墨白要做的，就是削弱邪神。
根据以上的分析，进一步来说，他需要公司的资金链出现问题，他要邪神的力量输出增大，要祂们在最虚弱，露出破绽的时候，再迎接德维尔的致命一击。
为此，他需要创建一个子公司，或者至少要扩展生产链、增加项目，总之就是一切能让这家公司资金链出问题的手段！
邪神既然已经加入这个规则的游戏，就意味着祂们也必须遵守规则！
艾琳挑起眉，还以为自己听力出了什么问题。
“你说什么？”
唐墨白重复了一遍问题:“您难道不想自己开一家子公司吗？”
他看见了艾琳诧异的表情，却没有从中看见抗拒，当下心就逐渐放下了。
“开子公司，”艾琳整个身体向后仰，让自己的脊背靠在办公椅的支撑上，面露诧异，“你又为什么会问出这个问题，这个问题与你有什么关系？你不会以为开子公司是个简单的事情吧。”
唐墨白摇摇头:“我当然不认为这是个简单的事，所以我才会来询问你。”
“听上去像是你有手段能开似的。”艾琳嗤笑，却发现唐墨白一点都没笑，不仅没笑，表情还特别严肃。
逐渐的，她当然也逐渐收敛了笑容:“能开谁不想开，废话，但是你凭什么能说服公司？这可是要通过董事会的大事，你凭什么觉得你的提案能通过？就你一个新进入公司的毛头小子？”
“因为提案不只是我的想法。”唐墨白说。
这种天马行空的方案，以及支撑这个方案背后的专业评估，自然全部来自现实的助力。
核心，就是围绕唐墨白新觉醒的法术，如果一切顺利，这会是说服董事会的关键，也将是唐墨白摆脱邪神觊觎的关键，毕竟一个优秀的祭品和一群优秀的祭品到底哪个重要，邪神应该还是分得清的。
当然，这只是一切顺利前提，说实话这个堪称妄想的方案摆出了太多难以确定的条件，比如高层的协助、比如邪神是否会大意，再比如唐墨白的法术到底能不能起到专家团预想当中的作用。
虽说有种种风险，但这确实是唐墨白他们目前唯一有可能改变现状的办法了。
“我只是想问，假设真的这个可能，你会做吗？”唐墨白向前俯身，这是一个略带侵略性的动作，在谈判中会给予人一种压迫感，“如果我能拿出足以让祂们动摇的东西，并以这个东西为核心卖点。”
但艾琳只是冷静地摇了摇头，作为职场过来人，唐墨白这点伎俩丝毫无法打动她:“你得告诉我那是什么，不然我不会信任你。”
“巧了，”唐墨白缓缓吐出一口气，“我现在也是一样的想法。”
他没有从艾琳的眼神中看出她对邪神的反抗和愤怒，这种欲望被切除了，所以他现在也不敢完全信任她。
“那等你制造出这个可能性再说吧，”艾琳没好气地说，“不过……我估计你很快就没有心力去思考这种天马行空的妄想了。”
唐墨白缓慢皱起眉，但艾琳此刻已经不太想和唐墨白继续谈了，她快速将合同收起，看了一眼唐墨白已经变成橙色的工牌，把一个本子丢到唐墨白面前，唐墨白低头一看，是正式员工手册。
他打开阅读起来。
正式员工守则:
1、恭喜您成为了正式员工！加入神忌无限责任公司这个大家庭！请遵守公司制度。
2、同事之间请和睦相处。
3、正式员工需听从上级安排，完成对应工作内容。
4、请注意，我们鼓励良性竞争，员工每季度有业绩考核，业绩考核累计三次不及格将会被开除。
5、公司会保护员工，员工也需要维护公司，需积极促进公司发展，消灭影响公司发展的隐患。
6、禁止在公司内叫真名，请用工作上的花名来称呼所有员工。
终于拿到了正式员工规则！
唐墨白迅速记住了所有规则，令他松口气的是，正式员工规则里并没有特别严格的限制，比如规定员工无法以任何形势伤害公司这类，假设有，唐墨白的计划就无法进行了。