第23章 新款再立项！
轰！
撞击案一出，全球震动！
全球资本市场都被打了一个措手不及。
美股整整休市四天。
复开首日，道指暴跌7.1%，标普500暴跌6.8%，创1987年股灾以来最大单日跌幅。
阿美莉卡航空、联合航空等公司股价暴跌70%。
经济全球化的年代，阿美莉卡一跌，全球跟着狂跌不止，恐慌情绪蔓延全球。
全在报复性抛售。
生怕跑的慢了成为接盘侠。
这是历史级别的大事。
甚至可能是第三次世界大战的导火索，毕竟，即便是在二战，战火也没有烧到老美本土。
而这一次，老美本土被袭击。
近3000人遇难，直接经济损失上千亿美元。
这起事件也让老美把重心转移到反恐，亚太战略暂时‘破产’。
……
汉城。
“完了，完了，完了……”
望着满屏一片红色，陈动基整个人都要疯了。
他可是重仓的航空、旅游、酒店股！
现在？
暴跌！
全在跌！
美股一开盘，直接一泻千里，十只股票的平均跌幅40%，都踏马是腰斩！
而这，只是一个开始。
谁知道后面会发生什么？
是割肉？
还是继续持仓。
如果业绩公布，那些理财客户会杀了他吧？
关键不是公司账户！
而是他个人的投资组合，其中有两支股票已经被强制平仓，因为他上了杠杆。
三倍杠杆。
补仓都来不及。
直接爆了。
1000万美金，1000万美金就这么打水漂了！
那都是他用来交继承税的钱！
现在，全完了。
他都快疯了。
谁来救救他？
奇迹公司。
“道俊啊，你该不会真有什么看穿未来的能力吧？”
吴世轩满脸怀疑的看着坐在对面的陈道俊。
不科学。
这太不科学了。
没道理啊。
它不符合投资定律！
能预料的事，还能叫黑天鹅事件吗？
“对啊。”
陈道俊指了指自己的脑袋：“我其实是从50年后穿越回来的，所有挣钱的东西都在我的脑子里。”
“道俊，其实我也有一个秘密。”
“什么？”
“我是外星人！”
吴世轩一脸‘认真’道：“我来自m78星云，是意外滞留在地球的外星人。”
什么穿越，鬼才信！
不过。
这小子真是好运，虽然股票也跟着跌了一些，但避开了损失最惨的航空、酒店股票。
“真的买军工吗？”
打趣了一会，吴世轩正色道。
“你判断会开战？跟谁开战？”
“这里。”
陈道俊捏着一支飞镖，然后往地图上一扎，飞镖不偏不倚，正好扎在中——东。
“好，我相信你，干了！”
奇迹公司托管的基金高达三十亿美金，这一次黑天鹅事件，持仓亏损近8个点。
虽然这不算惨，但亏那么多，没法跟客户交待。
所以。
必须把它赚回来。
等到吴世轩走后，陈道俊这才松了一口气。
总算糊弄过去了。
赚钱，难啊。
像这种事件，他只能暗搓搓的赚钱，明面上是赚不了一点，毕竟，太可疑了。
他只是一个月前清仓航空、旅游等股票，就引来吴世轩的怀疑。
如果要强力做空，那不是不打自招？
说不定阿美莉卡的有关部门都会找上门。
你是怎么预判的？
说！
是不是跟那些组织有联系？
即使暗搓搓，他也没敢重仓，只是小赚了一亿美刀。
如果李杰知道陈道俊的只挣了那么点，他一定会让这小子多学，多练。
国际关系，宏观经济都没学到位啊。
期货、外汇，哪个市场不比股市挣得多？
这一次，李杰狠狠发了一笔老美的国难财，仅仅半个月时间，整整赚了五亿美刀。
就这还是资金量太小。
如果他手里的筹码足够多，挣个十亿八亿，那是轻轻松松。
再多？
那不符合他的策略。
那么大一笔资金，很难瞒过资本市场的嗅觉。
闷声发大财才是最佳策略。
有了这笔钱，以后他也不用隔三差五的盯盘，这五亿美刀，他要做长线投资。
理财真正正确的做法从来不是什么炒短线。
长线，超长线才是正确的理财观念。
跑赢通胀，并年利润8-10个点，那就够了。
当然。
股票只是资产分配中的一环。
正儿八经的超级富豪，从来不会在一棵树上吊死，全球化、多元化、专业化配置才是核心。
股票、控股公司股权、国债、基金理财、商业地产、收藏等等，越是分散，越安全。
相比于快，稳更重要。
全球化、多元化、专业化的底层逻辑是稳，稳稳地增长，稳稳地传承。
“欧巴，你真是担心死我了。”
虹桥机场，看到李杰安安全全的走出来，李海仁连忙上前抱住他。
“最近这段时间太危险了，我们不要再坐飞机。”
“好，不坐。”
李杰短时间确实没有全球跑的计划，最多偶尔去一趟香江。
去那边，先坐飞机去鹏城，再转道罗湖过关，全程都是国内的航司。
国内有多安全，那不用说了。
稳稳地。
很贴心。
“社长，欢迎回来。”
接着，金秘书主动进入工作状态，把最近的经营状况汇报了一遍。
一言以蔽之！
销量猛猛增加！
广告植入这一环，走对了。
从去年开始，起亚植入的影视剧陆陆续续播出，这年头，娱乐活动又很少。
电视台依旧处于黄金年代。
虽然即将进入黄金时代的末期，但距离衰落，至少还有十年。
曝光度增加的同时，起亚线下的销量也跟着增加，由李杰经手的设计，始终保持领先半个时代。
新颖的外观，很吸睛。
每一辆开在路上的起亚汽车都是行走的活广告。
眼下，起亚汽车的销量已经走上了正循环，随着经销商门店的陆续落地，可以预见，起亚的员工要加班了。
加班文化虽然不好，但只要钱给得够多，都不用李杰号召，员工们就会嗷嗷叫。
特别是国内招聘的员工。
这年头，大部分人手头都不宽裕，你让他天天八小时，人家还不一定愿意。
“新员工的招聘培训做得怎么样了？”
上车之后，李杰问起员工培训的事。