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 “可是这样很烦。”

 “你一直很努力，工作能力没?有?任何问题，但是要?学会应对来自职场的压力，”他的声音很客观，“不要?放大情绪上?的脆弱，把理智淹没?。”

 “可是，我不喜欢有?人这样给我添堵。”覃惟又说。

 “喜不喜欢是小孩子才在乎的东西。公司用人很注重多元，包容。”周珏似乎无法理解她的执拗，她在走一个?死胡同，“喜欢、讨厌，这种私人情绪都?是个?人的软肋。”

 覃惟于是点点头，他不止一次跟她说过关于在工作上?需要?保持理智的话，她需要?练就一颗千锤百炼的心脏。

 “我会的。”她说。

 周珏想想，又问：“你后悔自己的决定了吗？”

 “没?有?。”覃惟想，是她太?脆弱了，应该尽快调整过来。

 等到?天快亮的时候，周珏便起来了，覃惟则是继续在床上?赖着。

 她又觉得很困扰，知道根本原因不在同事关系，可是她又不知道怎么说。于是这件事的讨论在她心里?就不了了之。

 *

 覃惟希望自己节奏，就像轨道上?匀速前进的列车。不要?求急速，只要?不脱轨。

 她给自己调整了一段时间，再次全身心投入工作。

 覃惟这年算是跨越了一大步，无论是个?人的业绩指标还是职位，年会上?她拿到?了零售部的优秀员工奖。

 per的销冠地位依然屹立不倒，两人自然要?互相恭喜一番。

 “我们家小妞儿真棒！”per捧住了覃惟的脸蛋，狠狠揉了一把。

 覃惟说：“妈咪你也很棒。”

 今年的年会人员构成和往年又是大换血，走了老面孔，来了新面孔，来来往往这么多人，还是她们两关系最好?，没?事儿就凑在一起瞎聊八卦。

 覃惟和per约着休假的时候一起去?旅行?，“我去?年的年假都?剩了好?多，都?便宜公司了，今年一定要?抽出时间。”

 “谁不是呢？”per深有?同感，很快又翻个?白眼?：“不过我的假期没?休掉，都?是因为?那个?贱男人。”

 覃惟做了个?口型：“Benny吗？”

 “除了他还能是谁？”per提起这个?人就无语，“你知道吗，他比wendy还要?刻薄。”

 “我都?快忘了。”覃惟说。

 per说：“我会干掉这个?死gay的。”

 Benny的确是个?相当?刻薄的人，她不和他一起工作都?能感受到?，何况per这样天天在他手底下的。

 覃惟嫌她说话声音大，晃了晃杯子里?的水，悠闲道：“你不要?忘记咱们的企业文化，多元化，公平性，包容性，其中包括性别?和性取向，什么人都?有?嘛。”

 per 看着她：“你这种腌入味的作风，该去?干hr，是受了什么高人指点吗？”

 “跟老板学的，你想知道我可以免费转达给你。”覃惟说，跟老板在床上?学的就怕per不信。

 “哪个?老板教的，我也亲自去?学学。”

 “哈哈哈。”

 两人正?聊着天，Benny跟人敬酒走到?她们跟前，跟覃惟说：“vivi，恭喜荣升，要?不要?请吃饭？”

 覃惟无语到?不想跟他多说一句话。