第198章 没钱才讲感情

 会议只持续了10分钟。本文搜：502txt  免费阅读 

 党海波出来，满脸不可思议： 

 “卧槽，王总，我第一次觉得老板是可以说服的！” 

 “以前怎么说都没用，1个小时的汇报，我说2分钟，剩下58分钟都是他在说，我连正式开口的机会都没有。” 

 “到你这里，事情怎么这么简单？” 

 “我好希望你来兼管hr……” 

 “向你汇报，我就轻松多了！” 

 王霁：“哥，你是想我死的早点么？哪个老板会让人事权旁落？” 

 皇帝是允许太子听政、辅政的，但你听过哪个太子分管吏部？ 

 党海波立刻点头：“我懂！” 

 得到老板首肯后，新的薪酬方案本周立即执行。 

 脉脉又热议起来： 

 “工资带调整后，有人薪资涨了么？” 

 “哪有涨？就是调宽幅度而己。” 

 “其他人我不知道，hrBp今天跟我聊的，我涨了一些，具体数字不透露，我们组有几个人涨了，就很意外。” 

 “难道不是普涨么？还以为融资完会有一波普涨……” 

 “你想多了，这波明显是为了应付友商，笼络部分人。” 

 “涨这点有啥用？不是说出去就能double么，留下能double？” 

 “先涨后double，它不香么？” 

 “也不是，能涨我还是愿留的……” 

 “不止涨薪，还有期权。” 

 “啥期权？我咋不知道？” 

 “嘘，部分人有，据说是骨干，最后会公示出来的。” 

 “也就是说，名单没我的话，证明我不是骨干，只是根毛对吧？” 

 “不许抬高自己！你可能连根毛都不是……” 

 超融合团队里，新加入的万源、胡婧、姜伟都有涨薪，因为他们是老员工，按新工资带属于偏低的。 

 凤兮科技股权方面，总共10%的股份，王霁分到2.5%的支配权。 

 这是非常高的，因为超融合、市场部、gr部合计人数只占全公司…… 

 10%！ 

 多数还是新员工。 

 而股权这个东西，是奖励老员工的。 

 王霁的分配方式是—— 

 胡嘉怡：1.1% 

 屈鹏万：0.4% 

 郑睿渊：0.3% 

 刘悦：0.4% 

 沈瑜：0.3% 

 gr部都是新人，蒋丽己经有了，刘悦、沈瑜是她的左膀右臂。 

 这部分是干股，可以首接花钱兑换，价格是d轮的一半。 

 胡嘉怡跟顾念夕聊完，出来向王霁摊开右手：“老大，借钱！” 

 她分到5万股，需要一次性掏出55万，人都懵了。 

 买是肯定要买的，按d轮平均价，相当于首接赚55万，不可能不要，但她才工作2年半，哪有这么多积蓄…… 

 王霁掏出手机：“账号发一下。” 

 胡嘉怡眨眨眼睛：“真给啊？” 

 王霁：“不要？” 

 胡嘉怡：“我怕还不起！” 

 王霁：“那就不还了。” 

 胡嘉怡怔了怔，扭过头去，连眨十几下眼睛才转回来： 

 “我去，老大你刚才的话过于帅了，帅到……不管你跟多少人轮流发生关系，都不会破坏你在我心中的形象！” 

 王霁：( ′? ??`) 

 小姐姐，你尺度好大…… 

 当我是爱豆？ 

 期权的授予对象要广得多。 

 给得也更多。 

 王霁这边，除了蒋丽、陆曼、5位干股授予者外，孙羽、万源、胡婧，以及市场部2名干将也在名单里。